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解决眼前的问题。
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更多值得聊的问题
全部问答职场沟通与协作与领导沟通
手头的事还没做完，又来了新任务，怎么说？
先把时间冲突说清楚，再请对方决定先后顺序。沟通的重点是让交付安排可行，而不是证明自己有多忙。
工资与劳动权益离职与裁员
劳动关系终止有哪些情形？
日常说“离职”，法律上要区分解除劳动合同与劳动合同终止。原因和程序不同，经济补偿、代通知金及违法解除赔偿也不同。
工资与劳动权益奖金与福利
发年终奖前离职，单位可以不发吗？
不一定。要看劳动合同、依法制定并告知的奖金规则、实际履职和考核情况，以及离职时间和原因。没有全国统一规定要求所有单位每年发固定数额年终奖，也不能仅凭“发奖时已离职”就必然拒付。
社保与公积金失业保险
失业时五险一金怎么办？
离职后先核对原单位停保和公积金封存，再安排医疗保障、养老接续与失业待遇。不同险种分别处理，不必机械地要求自己继续缴齐“五险一金”。
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